Tom Willmott wechselt zu Firemind als Leiter der Talentakquise

Willkommen Tom im Firemind-Team! Könnten Sie unseren Zuschauern bitte etwas über sich und Ihren beruflichen Hintergrund erzählen?

Hallo! Ich habe im Alter von 17 Jahren im Verkauf angefangen und mich in der Immobilienbranche als Berater und Senior Sales Consultant durchgeschlagen. Hier entdeckte ich meine Liebe zur engen Zusammenarbeit mit Kunden und zum Aufbau von Beziehungen zu Verkäufern. Danach wechselte ich in den Vertrieb bei einem führenden Uhrenspezialisten in Großbritannien, bevor ich mich in die Personalbeschaffung und -vermittlung wagte.

Wie haben Sie von uns erfahren und was hat Sie dazu bewogen, sich für eine Stelle bei Firemind zu bewerben?

Ich hatte zwar noch nicht direkt mit Firemind gearbeitet, aber ich hatte schon von ihnen gehört. In meiner Karriere als Personalvermittler wurde das Unternehmen häufig erwähnt, und als eine Stelle frei wurde, die meinen Anforderungen entsprach, musste ich sie sofort annehmen.

Was ist Ihre Aufgabe bei Firemind?

Ich bin jetzt der Talent Acquisition Lead und arbeite eng mit den Abteilungen des Unternehmens zusammen, um neue talentierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

Welche Bereiche unseres Unternehmens haben Sie am meisten interessiert?

Ich bin zu einem sehr aufregenden Zeitpunkt zu Firemind gekommen. Das Unternehmen gewinnt Auszeichnungen und wird weltweit als anerkanntes Beratungsunternehmen innerhalb der Amazon Web Services Community wahrgenommen. Ich freue mich, dass ich jetzt in einer Position bin, in der ich ihnen direkt helfen kann, noch weiter zu wachsen.

Was sind Ihre wichtigsten Ziele während Ihrer Arbeit bei Firemind?

Sie sind eine treibende Kraft bei der Einstellung außergewöhnlicher Talente in allen Abteilungen des Unternehmens. Sei es im Vertrieb, in der Lieferung, in der Technik oder im Marketing.

Was wollen Sie in Ihren ersten 12 Monaten hier erreichen?

Wir haben Großes vor, und dafür brauchen wir mehr erfahrene Spezialisten, wie wir sie jetzt haben. Mein Hauptziel ist es, die Skalierbarkeit des Unternehmens voranzutreiben und sicherzustellen, dass wir unserem Kundenstamm auch weiterhin qualitativ hochwertige Projekte anbieten können.

Was machen Sie außerhalb Ihrer Arbeit? Erzählen Sie uns von Ihren Hobbys.

Ich war schon immer fußballverrückt und habe von klein auf so viel wie möglich gespielt und gesehen. Das Team, das ich unterstütze, werde ich allerdings nicht erwähnen (sagen wir einfach, dass es ein paar traurige Saisons hinter sich hat).

Ich habe mich in diesem Jahr auch ein wenig im Radfahren versucht und Anfang des Jahres das 55-Meilen-Rennen von London nach Brighton für einen guten Zweck erfolgreich absolviert.

Welches ist Ihr Lieblingssong in Ihrer Playlist im Moment?

Im Moment bin ich ganz versunken in meine Country-Musik und genieße ‚I Remember Everything von Zach Bryan.

Was steht ganz oben auf Ihrer Bucket List?

Meine Wunschliste hat sich in diesem Jahr geändert, da ich zum ersten Mal Vater geworden bin. Mein Hauptziel im Leben ist es nun, für meine Kleine zu sorgen und ihr die beste Zukunft zu ermöglichen!

Welche Fähigkeit würden Sie wirklich gerne erlernen?

Im Moment sind es also zwei. Ich würde gerne eine weitere Sprache sprechen können und ich würde auch gerne ein Hundeflüsterer sein! Ich habe im Moment zwei und sie können ganz schön anstrengend sein.

Wie entspannen Sie sich nach der Arbeit?

Bewegung ist für mich das A und O, um vor oder nach der Arbeit zu entspannen und abzuschalten.